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12 de junho de 2018

Grupo Dadalto ganha selo Great Place to Work

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Uma das principais conquistas para uma empresa que valoriza o capital humano no mundo é ser certificada com o selo Great Place to Work (Ótimo Lugar para Trabalhar). A certificação é concedida em reconhecimento às organizações que promovem os melhores ambientes de trabalho em todo o mundo. No Espírito Santo, o Grupo Dadalto acaba de conquistar o selo e passa a ser reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar.

Para ser certificada da Great Place to Work, a empresa deve se inscrever voluntariamente e solicitar a avaliação da consultoria, que entrevista por meio de questionários onlines os colaboradores. O Grupo Dadalto participou e 1000 colaboradores foram entrevistados. O resultado demonstrou um índice de confiança de 88% na empresa.

“Receber o selo GPTW é um presente de nossos colaboradores e um sinal que eles querem que a gente continue nesta direção. Viver em um ambiente que nos sentimos acolhidos, compreendidos e apoiados é maravilhoso. Me sinto assim no Grupo Dadalto, todos os dias, e saber que a maioria de nossos colaboradores tem essa experiência trabalhando conosco, é motivo de grande orgulho. Não vamos parar por aqui, felicidade, compreensão, apoio, empatia e amor ao próximo nunca são demais. Obrigado a todos nossos colaboradores que participaram na pesquisa, nós entendemos o recado, vamos seguir confiantes na direção que estamos. Tenho orgulho de fazer parte desse time. Mais uma vez obrigado", destaca Leonardo Dadalto, diretor geral do Grupo Dadalto.
 
Além de demonstrar a satisfação dos colaboradores, ser certificada com o selo Great Place to Work agrega valor à organização como empregadora. Muitos dos profissionais mais talentosos do mercado valorizam as empresas consideradas bons lugares para trabalhar, levando em conta o clima organizacional, plano de carreira e benefícios. Após ser considerada uma dessas empresas, o Grupo Dadalto agora disputará com outras empresas do Espírito Santo a classificação em um ranking das Melhores Empresas para Trabalhar e a nível nacional em 2019.

Ações e investimentos em clima organizacional

No Grupo Dadalto as ações que visam proporcionar benefícios à saúde e bem estar dos colaboradores, além de manter a motivação da equipe, são diversas. A sala de descanso com televisão, jogos e canto da leitura é um dos espaços físicos disponibilizados pela empresa para que os funcionários relaxarem em seus intervalos. O sucesso foi grande e dele surgiu uma nova demanda: uma sala específica onde os colaboradores pudessem tirar aquele cochilo. Assim foi criada a sala do sono, com rede, poofs e iluminação indireta.

A cada dois meses, há também uma ação chamada de dia da surpresa, que geralmente traz para os colaboradores alguma guloseima para adoçar o dia. A equipe de RH lança o comunicado durante o expediente de que é o dia da surpresa e todos ficam na expectativa tentando adivinhar o que virá. Já foram distribuídos picolés, churros e outras delícias, tudo com o objetivo de quebrar a rotina e deixar o dia de trabalho mais leve. A última surpresa foi sustentável, com o Coponildo!
Este ano, mais uma ação estrutural foi realizada: algumas paredes foram pintadas de cores alegres e vibrantes, junto com frases motivacionais. A ideia da empresa é estar em constante movimento para proporcionar um ambiente de trabalho cada vez melhor para os colaboradores.

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